2016-03-10來源：暫無數據
?內蒙古蒙牛乳業（集團）股份有限公司新聞發言人孫先紅26日宣布，蒙牛面向全球招聘總裁，在相關行業從事高層管理工作10年以上的各國有志之士均可向蒙牛人力資源管理中心報名競聘。
孫先紅說，6歲的蒙牛正在“大換血”，繼一批副手轉入顧問委員會后，蒙牛總裁牛根生本人也早在今年7月向外界透露：年底將辭去蒙牛乳業總裁之職，僅保留董事長職務。
蒙牛新總裁最重要的標準是：全球化。牛根生認為，蒙牛在“蒙牛·中國牛·世界牛”三步走的品牌戰略上，已經踏進“世界牛”的門檻。國際化的企業需要國際化的總裁，新的班子越早培養越好。
牛根生坦言，由于蒙牛當初是采取發起設立方式創辦的企業，加之僅有6年的發展歷程，所以，國內的“內蒙古蒙牛乳業”的董事長與總裁過去無可選擇地一直由自己“一肩挑”；但所有權與經營權“兩權分離”是全球規律、歷史潮流，是中國企業與國際接軌的重要標志，隨著蒙牛業務發展的漸趨成熟，分設的條件已經具備。因此，2006年的內蒙古蒙牛乳業，將建立新的架構，黨委管黨委的事、董事會管董事會的事、經營班子管經營班子的事，在“三權分離”的情況下，形成相互推進、科學制衡的企業法人治理結構，最終實現“三權合力”的最大化。
據悉，這是繼在香港上市的“中國蒙牛乳業”董事長與總裁于去年分設后，國內“內蒙古蒙牛乳業”作出的相應決定。這也是國內乳制品企業首次面向全球公開招聘總裁。總裁招聘的報名工作將于10月底結束。
成立于1999年的蒙牛，主營業務收入在國內乳制品企業中的排名由第1116位上升至第二位。蒙牛也是中國乳業唯一創造“連續4年保持三位數增長”紀錄的企業。
